Awareness Begleitung

Was ist Awareness Arbeit?

Awareness Arbeit wird im Kontext von Veranstaltungen als Antidiskriminierungsarbeit verstanden. Es ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Veranstaltung, die sich diskriminierungs- und barrieresensibler sowie intersektionaler aufstellen möchte, um Inklusion, Sicherheit und das Wohlbefinden aller Teilnehmenden - insbesondere jener, die marginalisiert sind - ernstzunehmen und zu priorisieren. Dazu gehört unter anderem:

• Einschreiten wenn Diskriminierung vorfällt, abwägen der weiteren Vorgehensweise und deren Umsetzung leiten
• Ansprech- und Vertrauensperson für Anwesende zu sein
• Analysen der Veranstaltungen zu erstellen, um zukünftige Events besser, inklusiver und sicherer zu gestalten
• Bei der Vor- und Nachbereitung von Events zu unterstützen
• Einen Rückzugsort für Teilnehmende zu schaffen und für diesen verantwortlich zu sein
• Teilnehmende zu unterstützen und sich für die Zugänglichkeitsbedürfnisse einzusetzen

Bei der Awarnessarbeit unterstützen uns Dihia Wegemann (FUMA) und Maurice Soulié (freier Antirassismus Trainer). Ihr erkennt sie an den grünen Bändchen und dem grünen A auf dem Namensschild.

Wir möchten allen Teilnehmenden eine diskriminierungsfreie Veranstaltung bieten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Einschränkung, Aussehen, Körperbau, Ethnizität, politischer Ansicht oder Religionszugehörigkeit. Wir legen dabei Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und tolerieren keinerlei Belästigung von Veranstaltungsteilnehmenden. Sexistische und diskriminierende Sprache und Darstellungen sind auf der Veranstaltung unerwünscht. Dies umfasst den Veranstaltungsort, die Vorträge und Workshops sowie die sozialen Medien und andere Medien. Daher bitten wir Euch herzlich, den konstruktiven und respektvollen Umgang miteinander zu fördern und das Ereignis für alle so angenehm wie möglich zu gestalten.