Lunch Talk

Nicht zuletzt aufgrund des aktuellen Fachkräftemangels nehmen immer mehr Organisationen das Thema Diversität - das MINTvernetzt-Jahresthema 2023 - in den Blick. Infineon hat sich früh das Ziel gesetzt, die Diversität in der Belegschaft zu erhöhen, und hat es mit diesem Ansatz in den letzten Jahren stets unter die Top 5 des Diversity Leader Rankings geschafft. Doch mit welchen konkreten Maßnahmen? Heiko Schöfer ist für die dualen Ausbildungs- & Studiengänge bei Infineon verantwortlich und berichtet im Lunch Talk, welche Herausforderungen das Unternehmen in den vergangenen Jahren gemeistert hat, und in welchen Bereichen weiterhin Handlungsbedarf besteht. Wie kann das Thema Diversität, und hier besonders die Dimension Gender, bereits im Ausbildungsumfeld aktiv angegangen werden? Lassen Sie uns dazu in den Dialog kommen! Wir freuen uns auf die gemeinsame Diskussion - erstmals in einer 75-minütigen Veranstaltung, da Sie sich in Ihren Feedbacks mehr Zeit für Austausch gewünscht hatten.